一、“五證合一”帶來哪些風險?

　　1、社保?‌‌違規查處風險增加

　　稅務登記證與社保登記證相互整合后，社保局與稅務局之前的信息可以通過電子系統共享，通過系統數據對碰后，社保局很容易就發現企業中漏交、少交社保的人員。

　　2、稅務監管力度加強

　　日常經營

　　稅務登記證與統計登記證整合后，企業財務狀況、生產經營能力、人員信息，生產消耗情況等信息將完全暴露在稅務部門與工商部門眼皮下，對于企業經營過程中出現的異常數據稅局能夠迅速篩選出來，對企業進行檢查。

　　資本運作

　　組織機構代碼證與稅務登記證整合后，企業法定代表人、股東、稅務代理人及辦稅人員等信息將會公開，稅務機關更容易掌握企業股權變動情況，對不合理的股權轉讓價格的監管將更為嚴格。

　　3、企業誠信經營要求加強

　　“ 五證合一”后，政府加強了對企業的把控，企業經營異常信息或者稅務異常信息都可能影響企業正常辦理其他業務。

　　二、企業如何應對風險?

　　1、樹立風險防范意識，轉變經營觀念

　　證照的逐步合一，意味著企業的信息在政府部門間的傳遞越來越順暢，政府部門對企業的監管及檢查未來更多的會是聯合檢查。企業只要在某一個環節出現問題，其他問題很可能會被一并查處。

　　因此，老板們改變經營觀念尤為重要。

　　2、盡量做到“一賬經營”

　　證照合一后，稅局能夠很容易獲得企業的各項數據并對其進行分析，若企業還是以兩套賬的模式進行經營，很有可能會出現一些異常的數據，引起稅局的關注，企業最終還是應該實現“一賬經營”的。

　　兩賬合并的過程中往往會涉及到比較多的稅務問題，而且大部分都是以前年度遺留下來的，企業需要選擇恰當的方法小心處理。

　　3、加強日常風險檢查

　　企業因財務人員對于政策的理解存在偏差造成風險的情況并不少見，內部的日常稅務風險檢查必不可少，必要時可以聘請外部專業機構進行協助。

　　4、沉著應對稅局的檢查

　　企業被稅局檢查要注意沉著應對，要知道出現異常數據不代表少交稅，只要導致出現異常數據的原因是合理的，稅局也不會亂開罰單。

　　面對稅局的約談，企業可以這樣應對：

　　1、先弄清楚稅局根據何事進行約談，約談的問題都有哪些?

　　2、根據約談的問題清單，企業先進行自我檢查，模擬應對回答。

　　3、根據模擬的應對回答整理相關文檔資料，證明應答的真實性。

　　4、正式上門根據擬定好的回答與稅局人員進行約談。

　　約談后，稅局仍然開出一張罰單怎么辦?企業還是要淡定，因為稅局說的不一定就是正確的。稅局人員與財務人員一樣，對政策的理解也有可能會存在偏差，所做出的處理決定也有可能是不合理的。

　　面對稅局處罰，可以這樣應對：

　　1、弄清稅局處罰的事實以及稅局處罰所依據的規定是什么?

　　2、分析處罰的事實與稅法的規定是否一致。

　　3、若存在不合理，可以提出書面報告，與稅局進行協商。

　　看完這篇文章，你準備好迎接“五證合一”了嗎?

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